Recursos Humanos

CIRVALUE 360

O Cirvalue 360 coloca cada colaborador no papel central da avaliação contínua com uma avaliação sustentada em evidências, torna-se uma ferramenta potente de feedback e análise colaborativa para qualquer Empresa.

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Um sistema para melhorar competências.

Num sistema 360, que comporta necessariamente diversas perspetivas diferentes, é importante dispor de ferramentas de informação que permitam ter uma visão abrangente sobre as diversas avaliações e a resultante agregada. No Cirvalue 360 está sempre acessível uma síntese imprimível com informação sintética referente a cada colaborador, de forma a permitir análises dos próprios ou das chefias, mas também para facilitar a preparação de análises e feedback estruturado.

Avaliação Colaborativa

Avaliar não é apenas um privilégio de alguns, mas de todos, e a avaliação e o feedback for uma constante ao serviço da cooperação nas equipas? O Cirvalue 360 é um Sistema 360º de análise colaborativa e avaliação contínua, servido por uma aplicação web e cloud, concebido para as gerações de nativos digitais.

Disponibilidade imediata

Um sistema 360º em que cada colaborador escolhe quem quer avaliar, assumindo assim um papel central, tornando todos os colaboradores da Empresa em potenciais avaliados, mas também em potenciais avaliadores. Estará disponível para atualizar as suas avaliações 24 horas por dia, 365 dias por ano.

Evidências partilhadas

Para que as avaliações estejam sustentadas em evidências, o sistema permite gravar notas pessoais sobre o desempenho, ou enviar um comentário sobre o comportamento ou desempenho de cada avaliado, o que o torna numa potente ferramenta de feedback e análise colaborativa.

Características

Identifica áreas de melhoria em tempo real.
Questionários adaptados às necessidades da Empresa.
Resultados apresentados em relatórios interativos.
Apoio na construção de lideranças e a união das equipas.
Registo e consulta de avaliações anteriores para a fácil análise e feedback estruturado.

Ver benefícios

Cirvalue é Avaliação de Desempenho.

Um sistema, 3 ferramentas.

Acessível

Disponível online através de um licenciamento anual em SAAS.

Interativo

Promove a eficiência, comunicação interna e o feedback.

Fléxivel

Sistema “chave na mão” que permite formatar e adaptar à medida de cada Organização.

Sofisticado

Incorpora conhecimento e experiência prática de várias décadas dedicadas ao desenvolvimento e utilização de sistemas de gestão do desempenho nas Organizações.

Seguro

Dados e comunicações são encriptados. Cumprimento rigoroso das normas de privacidade e proteção dados pessoais.

Ágil

Reconhece, respeita e adapta-se à natureza continua e dinâmica dos processos e dos negócios.

Funcionalidades Principais

Como funciona?

Logo na entrada se percebe a singularidade deste sistema. A carta 360 evidencia que cada pessoa sem exceção está no “centro” do sistema, posicionando-se como avaliador. Assim cada colaborador deve escolher quem vai avaliar, indicando o papel que esse avaliado tem relativamente a si, ou seja se é sua chefia direta, subordinado, colega de equipa, etc. Chamamos a isto definir o “protocolo de avaliação” relativamente a cada avaliado. O sistema prevê 20 protocolos diferentes de avaliação, mas a Empresa Cliente poderá escolher quais quer ativar. Para cada protocolo de avaliação a Empresa terá definido livremente um modelo de avaliação, constituído por 4 fatores, cada um com 3 parâmetros de avaliação, resultando em 12 dimensões possíveis de avaliação servidas por pequenos descritivos de ancoragem. Os modelos de avaliação são livremente definidos pela Empresa, mas o Cirvalue apresenta sugestões pré-configuradas que poderá adotar ou adaptar.

Como avalio?

O Cirvalue 360 baseia-se em 4 secções de valor. Avaliar no Cirvalue 360 é tão fácil como arrastar o ícone correspondente a cada dimensão de avaliação para uma das 4 divisões ou para um dos espaços entre eles. Depois de efetuar a primeira avaliação, esta permanece aberta até ao fim do ciclo, podendo ser alterada/atualizada em qualquer momento. Cada protocolo de avaliação foi ponderado pela Empresa com um determinado peso, e a avaliação de cada um é sempre a média ponderada das avaliações gravadas até ao momento.

Posso consultar avaliações anteriores?

Claro que sim! No menu “Visualizar” pode ver a posição atual da avaliação em qualquer dos protocolos de avaliação e a avaliação máxima e mínima em cada dimensão. Pode também ver, no menu “Histórico” a evolução das avaliações gravadas desde o início e a avaliação média atual, tanto para a avaliação 360 agregada como para qualquer protocolo específico.

Como dar e receber feedback?

Usando o menu ‘Comentários’ pode em qualquer momento redigir uma nota pessoal (comentário privado) sobre o comportamento ou desempenho de qualquer avaliado, ou optar por registar um comentário que será visto pelo visado. Os comentários, que podem ser positivos, negativos ou neutros, podem por exemplo referir-se a incidentes críticos ocorridos, elogios, ou serem mensagens de alerta ou de encorajamento. Existem ícones para “atalhar” o caminho para escrever comentários rapidamente. Cada utilizador receberá um alerta por email, sempre que um novo comentário sobre si for produzido. Todos os comentários ficam guardados e são apresentados do mais recente para o mais antigo.

Asseguram a segurança e integridade dos dados?

Sim, assumimos esse compromisso de segurança e integridade dos dados com total confiabilidade. Todos os dados e comunicações dos Sistemas Cirvalue são encriptados, monitorizados 24/7 e com backups diários dos últimos 5 dias, para garantir a proteção de dados pessoais e privacidade dos utilizadores. As informações são alojadas num servidor dedicado e certificado pela ISO 9001, ISO 27001, ISO 50001, ISO 14001e ISO 22301. O Cirvalue está ainda equipado com um conjunto de funcionalidades concebidas para responder à conformidade das regulamentações do RGPD.

Documentação

Saiba quais são as melhores funcionalidades para tornar o dia-a-dia da sua Empresa dinâmico, prático e ideal para todos. Solicite contacto com um especialista e conheça mais sobre a solução Cirvalue.